26 de setembro de 2017

Quanto ganha um técnico em Informática?


A informática é uma área que a cada dia mais está presente em nossas vidas. É difícil imaginar nossa rotina longe dos sistemas informatizados que facilitaram e permitiram que informações e serviços circulassem de maneira rápida e dinâmica. Diante desse contexto, surgiu uma área profissional que hoje é imprescindível: o Técnico em Informática. Esse profissional é responsável por caixas eletrônicos, máquinas de cartão de crédito, controle de estoque, gestão de contas e controle das finanças domésticas. Além dessas funções, realiza a operação e manutenção de micros, suporte à informática, helpdesk, administração de redes e desenvolvimento de software e websites.

27 de abril de 2016

Os 3 D's que vão te ajudar no dia-a-dia

Por Andréia de Lima Brito

Olha só as palavras mágicas para grandes conquistas e realizações profissionais: determinação, dedicação e disciplina. Mas, você sabia que cada uma delas tem um significado diferente? Não se confunda, essas palavras refletem ideias distintas! O conceito e a aplicação de cada uma interferem diretamente em suas ações. 

1. Determinação é você ter um foco, um objetivo; é determinar o que precisa ser realizado. 

2. Dedicação é você fazer com empenho aquilo que determinou fazer; é o esforço contínuo para alcançar seus objetivos. 

3. Disciplina é a forma como você escolhe se dedicar; é a obediência às regras. Ser disciplinado envolve seguir o cronograma estabelecido para alcançar o seu objetivo. 

Aplicar o verdadeiro sentido dessas palavras garante bons resultados na sua vida pessoal e profissional.


20 de abril de 2016

O desafio da verdadeira Liderança.

Por Andreia de Lima Brito

Liderar pessoas é um desafio que requer competências específicas, entusiasmo e muita responsabilidade. O líder deve ser uma referência para seu time, os representando em qualquer situação, nos momentos bons e principalmente nos mais difíceis.

Ser líder envolve dedicar mais do seu tempo. Não apenas para alcançar os resultados mas para desenvolver as pessoas ao seu redor. Esta aí o “x” da questão, pois nem todos estão dispostos a se dedicar aos outros e ainda cumprir as metas impostas. O verdadeiro líder forma novos líderes.

Algumas pessoas já nascem com características de liderança, principalmente porque possuem facilidades de comunicação, habilidades de negociação e capacidade de influenciar pessoas. Mas, a liderança pode ser desenvolvida.

Dentre as exigências para tornar-se um líder destacam-se a dedicação, autoconfiança e qualificação. Dedicar-se envolve abrir mão dos desejos individuais, é doar-se em prol da equipe. Líder é aquele que inspira o melhor que há em nós.

A autoconfiança é saber reconhecer os talentos ao seu redor e delegar as atividades de acordo com as habilidades de cada um. É arriscar e tomar as decisões no momento certo, consciente de que independente do resultado o líder assumirá os riscos.

Para a qualificação é necessário dominar os processos da sua área de atuação e passar convicção em tudo que faz. O aprimoramento constante envolve muito estudo. Não é simplesmente a graduação, é continuar com cursos de aperfeiçoamento e especializações na área.

O caminho é árduo mas os resultados alcançados e o legado deixado são as maiores satisfações do líder. Como percebido, não se alcança esse objetivo do dia para a noite. São passos dados diariamente com respeito, ética profissional e paixão pelo que faz. Quem não quer “ser” ou “ter” um líder inspirador? Desafie-se. Seja esse Líder!

13 de abril de 2016

Você sabe o que é postura profissional?


Por Andreia de Lima Brito:


A postura profissional é o conjunto das suas características pessoais e as atitudes tomadas no ambiente de trabalho. Sua postura no trabalho é formada por sua conduta ética, hábitos, habilidades, conhecimentos, comportamentos e atitudes. 

Então, tudo que você pensa se reflete nas suas ações, seja voluntária ou involuntariamente. Sabe a melhor maneira de evitar situações constrangedoras no trabalho? Vamos começar com dicas simples e práticas: 

1. Sua roupa, às vezes, fala por você, então, cuidado na forma de se vestir. Sua imagem pessoal é um cartão de visita. Imagina ser pego de surpresa para participar de uma reunião com a alta gestão da empresa.

2. Mantenha o bom humor! Sorria! Mas cuidado com as brincadeiras excessivas. Lembre-se de respeitar o limite e o espaço de cada um. 

3. Evite atender ou fazer ligações com cunho pessoal durante o horário de trabalho. Mas caso seja necessário, procure um local reservado. E não esqueça, durante o expediente mantenha seu celular no silencioso.

4. Sempre cumprimente a todos, independente do cargo. E olhe nos olhos quando conversar com alguém! Isso demonstra confiança.

Leve esses dicas com você, seja no trabalho, na sala de aula ou até mesmo em uma reunião com colegas. Quando praticamos diariamente torna-se um hábito e isso é primordial para o sucesso e o reconhecimento no trabalho.